- “La falta de previsión y agilidad del equipo de gobierno deja Oviedo sin un servicio básico y la pagan los trabajadores y sus familias al pasa al ERTE”, denuncia Ana Rivas
El Grupo Municipal Socialista ha presentado por vía de urgencia una propuesta para que la comisión de Urbanismo e Infraestructuras apruebe mañana miércoles la regularización inmediata del contrato de mantenimiento de aceras que expiró el 30 de octubre. La concejala Ana Rivas insta al PP y Ciudadanos a buscar «el procedimiento más rápido posible, que sirva de ‘contrato puente’ hasta la adjudicación del contrato de mantenimiento integral de las vías. Se trata de un servicio imprescindible que garantiza algo tan básico como la conservación de nuestras calles”, explica la edil socialista.
La falta de previsión y deficiente gestión del equipo de gobierno ha provocado que toda la plantilla dedicada al mantenimiento de las aceras y zonas peatonales, cuyos contratos se han subrogado durante años, se encuentre ahora mismo en situación de ERTE. La moción de urgencia del PSOE solicita además que los pliegos del nuevo concurso incluyan la subrogación de los trabajadores. “No es justo que estas familias paguen la falta de previsión y de eficiencia en la gestión del PP y Ciudadanos. Lo importante ahora es buscar una solución que permita que los trabajadores puedan recuperar su empleo cuanto antes”, explicó Ana Rivas.
En marzo el concejal de Urbanismo e Infraestructuras anunció en el pleno que en octubre se unificaría en un único contrato el mantenimiento de todas las vías, incluyendo reparaciones y desbroces. La realidad es que el PP y Ciudadanos ni siquiera han sido capaces de aprobar antes de que acabara el plazo del contrato de aceras los pliegos para el siguiente concurso y esa falta de eficacia ha dejado en ERTE a la plantilla que presta un servicio básico en el municipio.
Rivas recuerda que la tramitación del contrato de aceras va a resultar ahora más compleja que otras debido a que es armonizado y su importe obliga a que se publique en el boletín oficial de la UE (DUOE). Esta gestión administrativa suele alargar los plazos de estos concursos públicos y por tanto la situación de los trabajadores podría alargarse bastantes meses en caso de que no habilite una alternativa ‘puente’ que les permita regresar a su trabajo.
Audio declaraciones Ana Rivas