• “El mismo puesto pasó de exigir una titulación económica o en materia de turismo a tan solo la licenciatura en Derecho”, denuncia Jorge García Monsalve

El Grupo Municipal Socialista llevará a la próxima Comisión de Economía una batería de preguntas para esclarecer el procedimiento seguido por el equipo de gobierno de Alfredo Canteli en el nombramiento de la nueva directora general de Hostelería, Turismo y Congresos, al considerar que existen dudas sobre la modificación de las bases de la convocatoria y sobre la justificación del nombramiento de una persona que no reúne el requisito general de ser funcionaria de carrera.
El concejal socialista Jorge García Monsalve ha advertido de que “cada vez resulta más evidente que el gobierno de Alfredo Canteli entiende la Administración como una agencia de colocación. En lugar de buscar el mejor perfil para un puesto, da la sensación de que adapta el puesto al perfil de la persona que quiere nombrar”.
En este sentido, el edil recuerda que, tras la jubilación del anterior titular del puesto, las bases para cubrir el cargo se modificaron de forma significativa: “El puesto pasó de requerir titulaciones relacionadas con los ámbitos económico o turístico a exigir exclusivamente una licenciatura en Derecho, cuando las funciones principales siguen siendo exactamente las mismas: diseñar la planificación estratégica y operativa para el desarrollo del potencial turístico de Oviedo. Es una modificación difícil de justificar desde el interés general y muy fácil de interpretar cuando se conoce el resultado del proceso”, señala García Monsalve.
Además, el Grupo Municipal Socialista recuerda que las propias bases establecen que la regla general es que este tipo de puestos directivos sean desempeñados por funcionarios de carrera, contemplándose únicamente de manera excepcional la designación de personal que no tenga esa condición, siempre que esa decisión esté debidamente motivada mediante criterios objetivos y proporcionados.
“Si la persona designada no es funcionaria de carrera, el Ayuntamiento tiene la obligación de explicar por qué aplica esa excepción. No basta con afirmar que era la candidata más idónea; la ley exige una motivación real y concreta, no una simple declaración de intenciones”, afirma García Monsalve.
Por ello, el Grupo Municipal Socialista preguntará en comisión si la directora general nombrada ostenta la condición de funcionaria de carrera; dónde se recoge la motivación que justifica apartarse del criterio general establecido en las bases; si el concejal responsable del área realizó entrevistas personales a alguno de los aspirantes, tal y como contemplaba la convocatoria; y si se ha presentado algún recurso contra las bases o contra el propio proceso de selección.
Para García Monsalve, “cuando un gobierno modifica los requisitos de un puesto y el resultado beneficia precisamente al perfil de la persona finalmente elegida, lo mínimo que puede hacer es ofrecer todas las explicaciones. La transparencia no consiste en publicar un expediente, sino en demostrar que las decisiones se toman con criterios de mérito, capacidad e interés público”.
El concejal socialista considera que este procedimiento “merece todas las garantías y toda la luz”. “No estamos cuestionando a ninguna persona, sino la forma de actuar del gobierno municipal. Los cargos directivos no pueden convertirse en nombramientos de conveniencia ni dar la impresión de que las bases se redactan pensando en un candidato o candidata concreta. Los ovetenses tienen derecho a saber si el proceso ha sido impecable o si, por el contrario, el PP ha vuelto a utilizar la Administración para favorecer decisiones previamente tomadas”, concluye el edil socialista.